2016首期新員工集中入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
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（圖：新員工合影留念）
3月4日-6日，行政人力中心組織開展了為期三天的新員工集中入職培訓(xùn)，來自公司各職能部門共計36名新入職員工參加，其目的是為了讓新員工熟悉公司文化、業(yè)務(wù)知識以及規(guī)章制度與規(guī)范。本次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門培訓(xùn)師團隊的大力支持，在大家共同努力下，2016首期新員工集中入職培訓(xùn)取得了圓滿成功。
（圖：公司總經(jīng)理徐樹明先生講話）
公司總經(jīng)理徐樹明先生首先對新員工的加入表示歡迎，同時分享了他的工作經(jīng)歷以及公司發(fā)展歷程，并對在場新員工說：“我們要做自己的事情，最重要的就是腳踏實地。我們需要遠大的理想，但是獲得成功需要一步一步實現(xiàn)。在亞中，我希望能夠跟大家一起共同成長，分享公司成長所帶來的成果，能否更好地分享成果，取決于你在整個工作過程中的績效，這也是公司的績效文化。接下來這幾天的培訓(xùn)，公司各部門老師精心準(zhǔn)備了很多課程，希望大家都能有一個好的收獲。”
（圖：新員工集中培訓(xùn)現(xiàn)場）
此次培訓(xùn)課程由公司11名首批認證的內(nèi)訓(xùn)師講授，講授內(nèi)容涵蓋了文化與禮儀、業(yè)務(wù)與流程、制度與合規(guī)、辦公平臺四個模塊，共計12門課程。
今后，公司將不斷完善員工入職培訓(xùn)體系，將新員工培訓(xùn)項目制度化、規(guī)范化、體系化，為公司人才培養(yǎng)體系的建立奠定基礎(chǔ)。
