2017年7月15日，亞中醫療2017年中工作總結大會在青幽秀美旖旎美艷的重慶武隆仙女山華邦酒店舉行召開。
本次年中總結會從公司總經理徐樹明先生的“基于企業核心價值觀的人才觀”分享開始。徐總從人類的發展史引入，人類之所以成為萬物之長，靠的是構建文化的能力，使得我們能夠團結更多人，創造高于其他生物的成就。文化、價值觀其實并不是很空很虛的事情，而是決定行為的關鍵因素，是我們的共識、是一致的行為方式和意識，只有當員工和企業達成共識、有一致的價值觀時，才能創造出最大的價值。
接下來重慶公司唐偉老師的分享則深入淺出地分享了一個大家都懂，但不是每個人都能做得到的道理——人人都應該是自己的CEO。常言說路在腳下，路要自己選也要靠自己走完。
四川一區曾鵬程老師的分享顯得特別溫情，透露出對同事，對公司的一片深情。樹木的年輪記錄了時光，我們生命中的年輪沉淀了成就，圈住了感情，一次深情的回望，讓記憶有了溫度，時光變得柔軟。
四川冷鏈王江巍老師的分享，則是“快馬加鞭 齊頭并進”，特別的鼓舞和振奮人心。四川冷鏈團隊從初創、建設到現在正式運營，在以不可思議的速度奔跑前行。曾經的設想落地了，做好了，收到了很多認可，現在是要向更完善和優秀進發。
兵法有云：兵馬未動，糧草先行。掌管亞中“糧草”的財務中心于洋老師，分享了財務未來的規劃。隨著企業的快速發展，財務也將更加靈活、貼近業務，確保“糧草”可以支持我們打贏接下來的每一場硬仗，助力亞中走得更穩、更遠、更快。
接下來的分享是來自一線部門的兩位員工——分子/病理部劉強老師和曾歡老師。兩位老師分別講述了與亞中共同發展的過往，這些分享也正好印證了只有員工與公司價值觀匹配，才能創造最大的價值，只有做好自己的CEO，才能獲得更多的成功。
半年會的分享有過去的回憶，也有未來的展望，有個人成長的自省，也有團隊之間的合作，最重要的是要實現共同發展的目標，企業文化的基石是所有人擁有一致的價值觀。
